欧洲移民应对劳动力短缺的奇怪举措

环洲移民声明
Chinanews.com,8月21日/Printedwire-AsiaNet/根据法国《欧洲时报》,近年来遭受劳动力短缺的欧洲国家,特别是 不仅要抑制人才的流动,而且要注意移民的返回。 葡萄牙和波兰:为了吸引工人,每个人都有一个惊喜。 葡萄牙最近在政府就业中心的在线门户网站上推出了回归计划(Regressar):从7月22日开始。 2016年离开葡萄牙的海外华人愿意回国并签署工作合同。 您可以享受6536欧元/欧元或7.83)的再定居。 这个项目的目的不是让人们回家,而是帮助那些已经想回家的人。 就业部长迈克尔·卡布里塔说。 政府预计2019年至少有1500人将在2020年返回。 除了返回家乡的居民外,他们还可以在五年内享受减半的所得税。 与此同时,波兰正朝着另一个方向努力:让那些想出国寻求更好的就业和工资的年轻人留在家里。 现任执政党法律和公正党(Pis)最近通过了一项规定,即26岁以下的年龄在8月1日不到2万欧元的年龄可以直接免税。 超过200万人将从中受益。 总理马特·乌什·莫拉维茨基(MateuszMorawiecki)说,他的目标是让波兰成为一个更适合年轻人生活的地方。 。 报告说,提高出生率被波兰视为阻止人口下降的好方法。 但事实上,2016年以后,生育补贴政策的不良出生率也在短暂上升后迅速下降到原来的水平。 因此,政府必须找到另一种方法。 欧洲的共同问题是人才流失和劳动力短缺。 波兰和葡萄牙不是欧洲唯一实施人才政策的国家。 西班牙、立陶宛、拉脱维亚和爱尔兰政府也面临人才流失和劳动力短缺的问题。 最近几天,几个国家聚集在华沙,讨论国民涌向其他西欧国家的问题。 据欧盟统计局称,波兰在2013年至2017年失去了268000名20至34岁的年轻人。 同时,西班牙失去了135000立陶宛和85000名年轻人,而德国在此期间增加了492000人。 此外,数据显示,2017年,11个国家加入了欧盟-保加利亚、克罗地亚、捷克共和国、爱沙尼亚、匈牙利。 拉脱维亚、立陶宛、波兰、罗马尼亚、斯洛伐克、斯洛文尼亚)在其他欧洲国家生活了820万人。 欧洲经济智囊团的专家JanMazza说。 欧洲国家应在2027年欧盟金融框架内就这一问题达成协议。 早些时候的华沙会议还提到,欧盟需要补贴返回政策。 这个项目很难实施许多国家的计划。 报告说,事实上,各国的返回计划或退出计划仍处于起步阶段,其影响难以评估。 华沙大学人口统计学家AgnieszkaFihel解释说,可追溯性和返回性都有很多麻烦。 注册数据和实际情况有很大的不同。 例如,在英国大使馆登记的意大利移民人数是250000,但实际人数应加倍。 此外,来自世界各地的回归计划大多被指责为挠靴,不能真正发挥作用。 尽管西班牙计划投资2400万欧元,但葡萄牙计划花费3000万欧元,但就国家预算而言,这些投资并不相关。 它更像是一个象征性的角色。 JanMazza说。 另一个问题是,政策的目标观众不是真正的回归。 如果我们看看返回波兰的人的简历,我们会发现他们大多在40岁以上,受教育程度不高。 AgnieszkaFihel说。 此外,这些人以前的经验通常是低技能工作,没有得到重视。 许多雇主只是认为简历中的工作经验只是一个毫无意义的空白期。 立陶宛:有效的潜在回流计划。 然而,一些国家的战略更加有效和有针对性。他们与外国华侨保持着密切联系,随时准备回国。 立陶宛就是一个例子。 报告说,立陶宛政府已经建立了一个咨询网络,随时倾听海外立陶宛人的困难,以便在返回时更准确地了解每个人的需求。 该项目是理解移民需求的唯一途径。 AgnieszkaFihel说,移民因津贴补贴而回家的想法是天真的。 与工作和工资水平和国家之间的情感联系相比,他们最重要的是:他们希望对移民和公共服务感到舒适。 。 报告说,该计划确实得到了回报。 自铁幕倒塌以来,立陶宛在2018年首次取得了进入和离开的成就。 秋海狸。

免责声明:文章《欧洲移民应对劳动力短缺的奇怪举措》来至网络,文章表达观点不代表本站观点,文章版权属于原作者所有,若有侵权,请联系本站站长处理!


    '); })();
    微信二维码
    '); })();